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“對不起！請問一下，你認為有錢，不會欠你薪水，就是好老闆了嗎”“好老闆的定義除了不欠薪水外，也不能給我們太大的壓力！”“以前舊時代的那些老闆，不僅有代溝，腦袋又死板，總是不把我們當人看！

所以，我心目中的新好老闆，應該是可以溝通，且又能瞭解我的人！”說的也是，有錢的老闆，只是保證有能力發薪水罷了！至於，你有沒有這個能耐去領到人家的薪水，則又另當別論了！如果你也是這種“新上班族”，在選老闆時一定要搞清楚對方是不是有怪癖或變態，否則，就算薪水再高，你也領不到！

那如何從老闆的臉，在三十秒內解讀出他是否愛護員工？是否可以溝通？而且不是個喜歡虐待員工的新好老闆呢？很簡單，請偷偷滴觀察老闆的嘴型和下巴，就可以了！一個人鼻子以下的部分，除了代表他晚年的運勢外。也透露出他和晚輩、屬下之間的關係。這部分如果很長，表示他很有屬下緣，可以和員工相處得很好。一般來講，下巴單薄、兩頰消瘦的人，跟屬下、晚輩的關係會比較緊張一點。

這種人凡事都想自己來，常常覺得別人不如他，疑心病又特別重。如果你是個很神經質的人，最好不要跟這種老闆，否則你會“發瘋”。請記住！下巴太短或太尖的人，應該都沒有屬下的運，也就是說，這種人太過主觀、沒有氣量；不信你就去看看吧！再者，從一個人的嘴巴，也可以看出他對屬下的態度。

嘴形歪斜的人，性情比較不穩定，經常出爾反爾，而且喜歡亂說話；嘴巴太小的人，氣量狹小，喜歡抱怨、說人閒話，是個喜歡嘮叨囉嗦的人，常常為了小事，比如影印紙浪費、上班時聽收音機或路上野狗亂大便等，就可以像唱片跳針般重複說上一個月，還有，嘴唇太薄的人，比較不講人情，凡事要講理講法，一旦抓到你的把柄。就要咄咄逼人，好像你犯了滔天大罪一樣。要當這種老闆的員工。必需要很有膽量和自信，否則一定會被逼得每天切腹謝罪。

最後。透露一個最高機密，那就是上唇比下唇厚德人，比較會照顧別人，為別人設想，反之，下唇比上唇厚的人，通常喜歡別人來扶持他。！